Короткий разбор
Когда кадры — процесс с согласованиями, а не «подписать трудовой». ИП не нужно.
Плюсы
- Процессы
- Крупные внедрения
- Гибкость маршрутов
Минусы
- Проект
- Не для 15 человек
32 рейтинга · 288 сервисов
#8 в рейтинге «Кадровый ЭДО (КЭДО)»
Сильный ECM/HR-контур для среднего+
Когда кадры — процесс с согласованиями, а не «подписать трудовой». ИП не нужно.